Mô tả công việc:

1. Tham mưu Giám đốc siêu thị lập kế hoạch hoạt động của siêu thị theo chỉ tiêu được giao.
2. Chịu trách nhiệm về hoạt động của siêu thị trong ca làm việc theo phân công:
- Thực hiện thủ tục mở đóng cửa, bàn giao khóa, niêm phòng... theo đúng quy định an toàn của siêu thị.
- Giám sát thực hiện nội quy làm việc nhân viên tiếp thị các hãng và chương trình khuyến mại trong siêu thị.
- Kiểm tra và ký các hóa đơn chứng từ (hóa đơn GTGT cho khách mua hàng, hóa đơn xuất nhập hàng hóa trong siêu thị và kho của siêu thị).
- Kiểm tra và đôn đốc nhân viên bán hàng, đặt hàng hàng ngày.
- Thay mặt giám đốc xử lý các vấn đề phát sinh trong ca làm việc đảm bảo hoạt động quản lý kinh doanh của siêu thị được liên tục, an toàn, hiệu quả. 
3. Tham gia quản lý công tác quản lý tài chính, tài sản, hàng hóa, lao động... của siêu thị theo phân công cụ thể của Giám đốc siêu thị:
- Kiểm tra, hướng dẫn nhân viên lễ tân và thu ngân thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ. 
- Quản lý tiền bán hàng hàng ngày của siêu thị. Kiểm tra, theo dõi tiền nộp ngân hàng và chuyển kế toán đảm bảo đúng, đủ.
- Tổng hợp báo cáo tiền bán hàng hàng ngày và hóa đơn tài chính của siêu thị theo quy định.
- Hỗ trợ Giám đốc trong tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí và điều chuyển nhân sự trong các bộ phận, ngành hàng trong siêu thị. 
- Phổ biến và đôn đốc nhân viên thực hiện nội quy và các quy định của Công ty, siêu thị. Kiểm tra kỹ năng giao tiếp, ứng xử và thái độ phục vụ khách hàng của nhân viên. Tham gia xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng cho nhân viên siêu thị.
- Theo dõi công tác thi đua khen thưởng, ngày công, ngày phép của nhân viên siêu thị. Báo cáo Giám đốc và bộ phận phụ trách nhân sự Công ty. 
- Theo dõi và quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng, các thiết bị an ninh, PCCC, vệ sinh an toàn của siêu thị. Báo cáo Giám đốc và phòng ban chức năng Công ty tình hình sử dụng, vấn đề phát sinh và đề xuất phương án nâng câp, sửa chữa, thay thế phù hợp.
4. Hỗ trợ Giám đốc siêu thị quản lý điều hành cán bộ, nhân viên trong siêu thị:
- Theo dõi, kiểm tra và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc trong ca.
- Hỗ trợ, tham mưu Giám đốc kết quả thực hiện công việc của nhân viên hàng tháng.
- Tham gia tuyển dụng lao động theo sự phân công.
- Tham gia lập và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên siêu thị.
5. Thực hiện các công việc khác:
- Hỗ trợ Giám đốc hướng dẫn, xử lý giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng và tiếp đón, làm việc với các cơ quan, ban ngành liên hệ làm việc với siêu thị.
- Tham gia, hỗ trợ Giám đốc siêu thị lập kế hoạch kinh doanh siêu thị.
- Phối hợp thực hiện công việc khác theo phân công.

  Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Thương mại
- Ít nhất 06 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 02 năm đảm trách vị trí quản lý tương đương.
- Am hiểu đặc điểm hàng hóa, sản phẩm kinh doanh tại siêu thị.
- Nắm rõ các quy định pháp luật và các nội quy, quy định, quy trình làm việc của Công ty liên quan đến kinh doanh siêu thị.
- Có kiến thức về thị trường kinh doanh bán lẻ.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế

 Thời gian và địa điểm tuyển: