Quy mô Công ty: 600-1300

Chúng tôi đang cần tuyển các ứng viên cho vị trí: Nhân viên Pháp chế. 

 Mô tả công việc:

- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định Pháp luật, quy chế nội bộ trong hoạt động, giao dịch của Công ty.

- Soạn thảo, thẩm định các văn bản, nội quy, quy chế hoạt động của Công ty.

- Tư vấn, đề xuất phương án xử lý và giải quyết các vấn đề pháp lý của Công ty trong nội bộ và với các cơ quan, đối tác bên ngoài.

Chức năng, nhiệm vụ:

- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật, quy chế nội bộ trong hoạt động, giao dịch của các phòng ban Công ty: (i) Hướng dẫn, giải thích pháp luật đối với CBCNV các phòng ban khi có yêu cầu; (ii) Phối hợp với các đơn vị và phòng ban/bộ phận  liên quan thẩm định về mặt pháp lý các hợp đồng, dự án, hồ sơ trước khi trình Quản lý trực tiếp, Ban Giám đốc; (iii) Tham gia thẩm định tư cách pháp lý của các đối tác tham gia hợp đồng, dự án; (iiii) Tham gia soạn thảo, đàm phán, thương thảo hợp đồng của  Công ty theo chỉ đạo.

- Soạn thảo, thẩm định các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế hoạt động của Công ty: (i) Dự thảo và lưu trữ các tài liệu hồ sơ pháp lý, hồ sơ tổ chức và hoạt động của Công ty; (ii) Tham gia soạn thảo và kiểm soát về mặt pháp lý các nội quy, quy chế hoạt động nội bộ của các Công ty.

- Tư vấn, đề xuất phương án xử lý và giải quyết các vấn đề pháp lý của Công ty trong nội bộ và với cơ quan, đối tác bên ngoài: (i) Tổng hợp hồ sơ, các văn bản pháp luật có liên quan đến vụ việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty. Nghiên cứu và đề xuất phương án xử lý, gải quyết; (ii) Liên hệ với các cơ quan chức năng liên quan đến sự vụ để thu thập các thông tin, tài liệu (nếu cần thiết) trình Quản lý trực tiếp; (iii) Hướng dẫn hoặc trực tiếp thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước và quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty; (iiii) Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vụ việc pháp lý của Công ty (xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, liên quan đến đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng).

- Thực hiện các công việc khác: (i) Cập nhật các văn bản, chính sách pháp luật mới và tổng hợp, phân tích xây dựng Bản tin pháp luật hàng tuần theo phân công của Giám đốc Ban; (ii) Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Ban. 

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật kinh tế.

- Có kinh nghiệm làm 01 năm trở lên tại vị trí tương đương trong các doanh nghiệp đa ngành nghề.

- Có kiến thức về Luật dân sự, thương mại, doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, tố tụng, lao động....

- Có kỹ năng tư duy logic, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề....

Chế độ:

- Được hưởng  mức lương theo thỏa thuận.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Luật lao động.

Thời gian và địa điểm tuyển:

- Đăng ký nộp hồ sơ từ ngày 10/4/2013 đến 20/4/2013.

- Địa điểm nộp hồ sơ: Ban Tổ chức nhân sự - Công ty cổ phần Intimex Việt Nam, 96 Trần Hưng Đạo – Quận Hoàn Kiếm – Thành phố Hà Nội.

- Liên hệ số điện thoại: 04.39424565 hoặc 0989551898.

- Phỏng vấn vào ngày: 25/4/2013.